SPONSOR / DEZVOLTATOR DE RETEA – Farmasi by Antonela Roman

Bun venit in lumea mea!

BENEFICII SPONSOR / DEZVOLTATOR DE RETEA

★★★★★ 5/5

Un site diferit complex unic cu personalitate

Rezumatul paginii

Beneficii

SPONSOR / DEZVOLTATOR

O afacere la cheie fara mari investitii personale

Sistem de dezvoltare foarte rapid si avantajos ( Multi Level Marketing)

Cel mai bun Plan de Marketing de pe piata din Romania

Bonusuri atractive, extrabonusuri, masina, vacante

Programe motivationale atractive

Suport pe toata perioada colaborarii

Beneficiile Client / Consultant + Beneficiile Sponsor / Dezvoltator sunt complementare

Comision între 4-22 % din vânzările personale si cele realizate cu echipa

Posibilitatea dezvoltarii unei afaceri pe termen nelimitat

Beneficii CLIENT / CONSULTANT + Produse naturale de cea mai buna calitate (avantaje valabile si pentru cei care aleg aceasta oportunitate)

Program motivational atractiv

Program "Construieste-ti echipa"

Bonusuri motivante

Ruleaza cu sageata stanga/dreapta pentru a vizualiza toate informatiile necesare.

BONUS PERSONAL

Bonusul personal este format din punctele pe care le acumulezi din vanzarile tale si ale liniei tale de Consultanti catre prieteni si achizitiile personale.

Bonusul personal este format din punctele pe care le acumulezi din vanzarile tale si ale liniei tale de Consultanti catre prieteni si achizitiile personale. In functie de volumul de grup pe care-l acumulezi ti se repartizeaza niveluri de bonus diferite conform tabelului alaturat. In functie de nivelul alocat si de volumul tau personal, castigi acest bonus personal.

Primul nivel este de 4% si ca sa-l atingi ai nevoie de comenzi in valoare de 500 lei net pe care le faci tu impreuna cu echipa ta. Cu cat valoarea vanzarilor este mai mare, cu atat urci pe niveluri superioare iar procentul din vanzari creste, deci venitul este mult mai mare (detalii in tabelul de mai jos). Exemplu: Daca te califici cu echipa ta pe nivel de bonus de 22%, iar volumul tau personal este de 200 lei, tu vei primi un bonus personal de 44 lei.

BONUS DE GRUP

Bonusurile de grup le castigi in functie de nivelul de bonus alocat si de Consultantii din prima generatie (persoanele recrutate de tine, adica oamenii tai directi la care le devi automat Sponsor).

Sunt calculate pe baza diferentei dintre nivelul tau de bonus si nivelul de bonus al Consultantilor din prima generatie. Exemplu: Sa presupunem ca ai vandut cu echipa ta produse in valoare de 30.000 lei, deci te incadrezi la 22% (vezi tabelul de mai jos) iar persoana recrutata de tine Antonia, a vandut produse in valoare de 15.000 lei, deci se incadreaza la 15%. Diferenta dintre 22%- 15%, respectiv 7% iti revin tie.

Bonus de Leadership

Cand acumulezi un volum de grup de 30.000 lei net (6.000 puncte) atingi nivelul de bonus 22% (cel mai inalt nivel de bonus din planul de compensare).

Nivelurile mai inalte nu se bazeaza doar pe volumul de grup, ci si pe succesul consultantilor din prima generatie. Atunci cand consultantii tai (cei recrutati personal) ating nivelul de 22% (au un volum de vanzari de 30.000 lei / 6.000 puncte), bonusul de grup pe care l-ai castiga in mod normal de la acestia se anuleaza, deoarece diferenta dintre nivelul tau de bonus si bonusul lor devine O (adica 22%-22%).

Cand prima generatie atinge nivelul de 22%, inseamna ca echipele acestor consultanti se dezvolta si administreaza structuri mai mari. In aceasta situatie, vei incepe sa primesti un tip de bonus diferit, denumit Bonus de Leadership, deoarece acum principala ta indatorire este sa indrumi si sa conduci echipa.

Acest bonus il vei castiga de la consultantii cu nivel de 22%, 18% si 15% (cei din prima generatie) prin diferentele de volum de grup intre generatii. Exemplu: Daca esti Director, primul nivel de bonus pe care-l poti atinge este de 3% si se calculeaza din diferenta dintre suma volumelor de grup de 22%, 18% si 15% din prima generatie si suma volumelor de grup de 22%, 18% si 15% din a 2-a generatie.

• Acesta se numeste “Bonus de prima generatie”. Castigi 2% din diferenta dintre suma volumelor de grup de 22%, 18% si 15% din a 2-a generatie si suma volumelor de grup de 22%, 18% si 15% din a 3-a generatie. • Acesta se numeste “Bonus din a 2-a generatie”. Castigi 1,5% din diferenta dintre suma volumelor de grup este 22%, 18% si 15% din a 3-a generatie si suma volumelor de grup de 22%, 18% si 15% din a 4-a generatie.

• Acesta se numeste “Bonus din a 3-a generatie”. Castigi 0,5% din diferenta dintre suma volumelor de grup este 22%, 18% si 15% din a 4-a generatie si suma volumelor de grup de 22%, 18% si 15% din a 5-a generatie. • Acesta se numeste “Bonus din a 4-a generatie”. In functie de numarul de Consultanti de 22% din prima generatie , suma procentelor pe care le primesti din bonusul fiecarei generatii se modifica.

Cu cat ai mai multi Consultanti de 22% in prima generatie, cu atat va fi mai mare suma/procentul primit(a) din diferentele intre generatii, iar venitul tau va creste considerabil. Pentru a fi eligibila pentru Bonusul de Leadership trebuie sa indeplinesti Cerinta privind vanzarile aditionale. Numarul vanzarilor aditionale necesare se schimba in functie de nivelurile de bonus.

• Cerinta privind vanzarile aditionale: Acestea se calculeaza scazand volumul de grup de 22% din prima generatie din propriul volum de grup si scazand apoi din valoarea rezultata cel mai mare volum de grup de la antreprenorii 22%, 18% si 15% daca exista din prima generatie. • Formula de calcul: Volumul tau de grup – Suma volumului de grup, 22% din prima generatie – Cel mai mare volum de grup din volumul de 22%, 18% si 15% din prima generatie, daca exista > 9500 lei.

Extrabonusuri

Ruleaza cu sageata stanga/dreapta pentru a vizualiza toate informatiile necesare.

AUTOTURISM

Farmasi ofera colaboratorilor sai autoturisme pentru a fi folosite o perioada specificata de timp in scopul dezvoltarii afacerii.

Cand ai atins urmatoarele nivele de performanta, vei fi invitat special in cadrul unui eveniment, organizat la cel mai inalt nivel unde iti va fi inmanata cheia. Vezi detalii pe urmatorul slide.

Premiu Cash

Farmasi iti plateste un extra bonus diferentiat in momentul atingerii urmatoarelor nivele de performanta. Detalii in urmatorul slide.

excursii

O motivatie in plus in atingerea obiectivelor pe termen lung sunt si excursiile oferite tuturor celor care ating urmatoarele nivele de performanta:

ACCESATI CATALOGUL ONLINE

CATALOG FARMASI

ACCESATI MINI-BROSURA ONLINE

MINI-BROSURA FARMASI

excursie istanbul

Noiembrie 2019

O ocazie unica de a face cunostiinta cu ceea ce inseamna cu adevarat Farmasi!
Aceasta sansa se ofera tuturor consultantilor si sponsorilor.

excursie istanbul

Noiembrie 2020

O competitie adresata tuturor consultantilor si sponsorilor.

excursie MARMARIS

IUNIE 2022

O competitie adresata tuturor consultantilor si sponsorilor.

Sfatul meu!

Crede in visul tau!
Nimic nu este imposibil!
Ai incredere in tine si in ceea ce vrei sa realizezi!
Daca ti sa parut interesant ceea ce ai parcurs pana acum si totul se pliaza pe ideologia ta, da-ti o sansa!
Vino in echipa mea si impreuna punem bazele propriei afaceri de succes!
Vei avea sprijin pe toata perioada colaborarii!
Cu Farmasi, visele tale pot deveni realitate!

error: Acest continut este protejat!